スキルシステムとスキルツリー#

ラストエポックで最も評価が高い設計は、各アクティブスキルが独立したスキルツリーを備える点だ。つまりあなたは「大量のスキルからいくつか選んで使う」のではなく、「選んだスキルを自分の欲しい形に改造する」側に立つ。

スキルの入手方法#

アクティブスキルはキャラクターレベル上げに伴って新スキルが次々出てくる。前期にいくつかの方向を試す価値があるのはこのためだ。

特に注意したいのは一部スキルが専精専属である点。専精を決めた後に使えるスキル構成は他の分岐と異なる。専精の選択がビルドに直接効いてくるのはここだ。

スキルツリーの動き方#

各スキルには個別のスキルツリーがあり、专属ポイントを投入するとスキルの挙動を変えられる。ダメージを上げるだけではない。

形態ノードと変換ノードがビルドの深みの源泉だ。同じスキルでも振るノードが違えば、まったく別物の二つのスキルになりうる。

ポイントの割り振り#

スキルツリーのポイント上限はキャラクターレベルと関連するので、序盤は入れ切れないのが普通。実務上の提言は三つ。

• まず主力スキルを決め、それからノードの針路を決める。針路同士は排他的なことが多く、途中で方向を変えるとポイントを無駄にする。
• 形態系とトリガー系を優先して取る。数値ノードは装備で補えるが、形態は後から変えられない。
• 平均配分はやめる。一〜二スキルに集中育成したほうが、ポイントを四五に薄く塗るより見返りが大きい。

スキルのリセット#

スキルポイントはいつでもゴールドでリセットできる。これは二つのことを意味する。

スキルのリセットと受動のリセットは別々独立完成する操作で、どちらも専精には影響しない。この区別は重要だ。新米は「専精」と「スキル」を取り違え、専精を誤ってもやり直せると思いがちだからだ。

主力スキルの選び方の物差し#

主力を選ぶときは、次の四つの質問で一度絞るとよい。

スキル同士の相乗#

ラストエポックのビルドは「単一スキルだけで回す」例は少なく、多くは「主力プラス補助」の形をとる。よくある相乗の形は三系統。

1. バフ型の相乗: 補助がバフまたはデバフを載せて主力の火力を持ち上げる
2. トリガー型の相乗: あるスキルの動作が別のスキルの発動を呼び込む
3. 召喚型の相乗: 本体のスキルと召喚物が一部のアフィックス見返りを共有する

この三系統を理解しておけば、どんなスキル一覧を見ても、どの方向へ組み合わせられるか判断できる。

よくある質問#

一言でまとめると#

スキルシステムの自由度は「数」ではなく「改造」から来る。ポイントを一〜二の主力に集中させ、形態とトリガーノードを優先し、数値は装備に担わせる。この順序は大半のビルドで成立する。

スキルと装備の噛み合わせ#

スキルツリーはスキルをどんな形に仕立てられるかを決め、装備はそれをどれだけ強くできるかを決める。噛み合わせの層は三つ。

順序を逆にしてはいけない。先にツリーの針路を決め、その針路に沿って装備を選ぶ。逆だと典型的には「装備は良いのにスキルが使えない」着地になる。

スキルの適用範囲を見る目#

あるスキルを主力にする価値があるかは「適用範囲」という角度で測れる。

大半のビルドは「主力一個プラス補助一〜二」の組み合わせを選ぶ。全スキルを出力に仕立てるのは普通ではない。

リセット前に確かめること#

スキルをリセットする前に、次の三点を確かめておくと、やり直しの往復を減らせる。